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大专
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.负责旗下所有直营门店、加盟店经营指标的制定及管控，监管督导的工作计划；
2.对门店的营业指标、qsc、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；
3.对营运团队制定相应的kpi目标、考核及结果评估，提升团队的工作效率里协作能力；
4.本部门工作流程优化、制度建立；
5.团队管理及人才培养。
任职条件：
1、餐饮连锁品牌同岗位2年以上工作经验；
2、有成功营运的案例；
3、擅长体系建立、团队管理；
4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强；
5、年龄28-35岁；
职责描述：
1.负责旗下所有直营门店、加盟店经营指标的制定及管控，监管督导的工作计划；
2.对门店的营业指标、qsc、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；
3.对营运团队制定相应的kpi目标、考核及结果评估，提升团队的工作效率里协作能力；
4.本部门工作流程优化、制度建立；
5.团队管理及人才培养。
任职条件：
1、餐饮连锁品牌同岗位2年以上工作经验；
2、有成功营运的案例；
3、擅长体系建立、团队管理；
4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强；
5、年龄28-35岁；
注：联系我时，请说是在崇州人才网上看到的。
工作地点
地址：成都温江区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都茶百道餐饮管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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光华大道三段珠江国际写字楼2002-2006号
